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Vergleicht man den Frauenanteil in den Vorständen führender deutscher Unternehmen mit ihrer internationalen Konkurrenz, wird klar: wir haben Nachholbedarf. Während andere Länder gerade in der Krise auf Vielfalt und Veränderung setzen, sank der Frauenanteil in den Vorständen der 30 DAX-Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr um knapp 2 Prozentpunkte auf nur noch 12,8 Prozent, wie der aktuelle Bericht der AllBright-Stiftung deutlich macht.
Die Zusammensetzung von Vorständen ist hierbei nur ein Indikator für die Führungskultur innerhalb eines Unternehmens. Gleichberechtigung und Vielfalt müssen auf allen Ebenen gelebt werden, um einen echten Kulturwandel zu vollziehen. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik wollen wir Maßnahmen und Mittel besprechen, mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen für Frauen zu ermöglichen. Angefangen bei der Schaffung eines Problembewusstseins bis hin zur Etablierung einer modernen und transparenten Unternehmenskultur, die allen eine Perspektive ermöglicht.
Gäste:
Moderation: Dr. Maren Jasper-Winter – Mitglied des Abgeordnetenhauses von Berlin und Sprecherin für Frauenpolitik sowie Aus- und Weiterbildung
Grußwort:
Julika Sandt – Mitglied des Bayerischen Landtages und stellv. Vorsitzende der FDP-Fraktion
Im Anschluss wird das Panel geöffnet und Sie haben die Möglichkeit, ihre Fragen an die Runde zu richten.
Dies ist eine Veranstaltung der Arbeitsgruppe Frauen und Gleichstellung der FDP in den Parlamenten.
Programm zum Download (205.72 KB)
FDP-BundestagsfraktionPlatz der Republik 111011 Berlin
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