Das hat Zukunft – Diversity im Mittelstand.

Veranstaltung der Fraktion der Freien Demokraten im Deutschen Bundestag zum 10-jährigen Jubiläum des Diversity-Tages.

Diversity Management ist nicht nur ein Trendthema, sondern bietet einen echten Mehrwert für Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die gesamte Gesellschaft. Gerade im Mittelstand gibt es viel Potential, die Chancen des Diversity Managements zu erkennen und zu nutzen. Divers aufgestellte Teams sind kreativer, agiler und innovativer und erzielen bessere Ergebnisse. Das bestätigen zahlreiche Studien. Doch Vielfalt ist kein Selbstläufer, sondern braucht Ansätze, Strukturen und Überzeugungstäter, um erfolgreich wirken zu können. Die FDP-Bundestagsfraktion setzt sich – auch innerhalb der Bundesregierung - dafür ein, dass alle Menschen gleichberechtigt am wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben teilhaben, sich weiterentwickeln oder auch aufsteigen können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik und Forschung wollen wir das Bewusstsein für die Themen Diversität, Gleichstellung und Inklusion stärken, aufzeigen, was wir von best practice Beispielen lernen können (z.B. Förderung von working parents) und Antworten auf die zentrale Frage finden, wie Politik den Mittelstand im Bereich des Diversity Managements unterstützen kann.
Mit Vertreterinnen und Vertretern mittelständischer Unternehmen, insbesondere Verantwortlichen für Personal, Diversity- und Change-Management, (Nachwuchs-) Führungskräften sowie Mitgliedern der LSBTI-Community wollen wir Ansätze erörtern, wie wir Diversity Management in der Arbeitswelt, insbesondere im Mittelstand weiter voranbringen können.

Teilnehmende:

• Johannes Vogel – Erster Parlamentarischer Geschäftsführer der FDP-Bundestagsfraktion
• Tatjana Cuk, Co-Gründerin und Geschäftsführerin, Edi-Jobs (Diversity-Jobbörse)
• Matthias Weber, Vorsitzender und Vorstand Diversity, Völkinger Kreis (Netzwerk schwuler Führungskräfte und Selbständiger, Mitglied der ULA – Vereinigung deutscher Führungskräfteverbände)
• Dr. Teita Bijedic – Projektleiterin am Institut für Mittelstandsforschung Bonn
• Nicole Bauer - Sprecherin für Frauenpolitik & Diversity der FDP-Bundestagsfraktion
• Jürgen Lenders - Queerpolitischer Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion