Seit Beginn des russischen Angriffskrieges in der Ukraine diskutieren wir die Baustellen einer kriegstüchtigen Bundeswehr so intensiv wie schon lange nicht mehr. Inzwischen können wir dabei auf viele Erfolge bei der Beschaffung oder der Strukturreform zurückblicken. Die angespannte Personallage der Bundeswehr bleibt allerdings ein Problem, von dem alle Fortschritte abhängig sind. Dabei ist das Personalziel von 203.000 Soldatinnen und Soldaten nur die erste Hürde für die Personalpolitik der Bundeswehr. Im Anschluss müssen die Menschen an die Bundeswehr gebunden werden und der demographische Wandel immer mitgedacht werden. Diese Herausforderung stellt uns vor viele Fragen. Wie wird die Bundeswehr ein moderner und attraktiver Arbeitgeber? Wie kann sie am besten im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft bestehen? Was können wir von unseren Verbündeten lernen? All dies diskutieren wir mit unseren geschätzten Gästen, die jahrelange Erfahrung in den Streitkräften auf verschiedensten Ebenen mit sich bringen.
Wir laden Sie ein dabei zu sein.
Unsere Gäste:
Wir freuen uns auf Ihr Kommen.
Deutscher BundestagPaul-Löbe-Haus (Eingang West)Konrad-Adenauer-Straße 110117 Berlin
Erster Parlamentarischer Geschäftsführer der FDP-Fraktion im Deutschen Bundestag
Inspekteur des Heeres
Abteilungsleiterin Personal im Bundesministerium der Verteidigung
Fregattenkapitän der schwedischen Marine und Referatsleitung Planung DEUMARFOR
Sprecher für die Zukunft der Bundeswehr der FDP-Fraktion im Deutschen Bundestag
Referentin für Vernetzte Sicherheit & Verteidigungspolitik bei der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, Moderation
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